Sabtu, 23 Oktober 2010
PRILAKU ORGANISASI
07.17 | 
Diposting oleh
Saiful Arif |
sistim organisasi memang di butuhkan dalam mencapai suatu tujuan tertentu. dengan kendaraan organisasi, seseorang dapat memenagement langkah-langkah yang sangat urgen. tidak menutup kemungkinan jika disetiap sudut kemasyarakatan selalu ada organisasi. Baik organisasi secara politik atau non politik. seorang pemimpin organisasi dituntut mampu mencapai hasil yang ditetapkan bersama-sama.
Prilaku dalam masyarakat
- prilaku individu (individual behavior
- prilaku kelompok (community behavior)
- prilaku organisasi (organizational behavior)
Empat ciri utama individu yang mempengaruhi efektifitas organisasi (dari sisi karyawan terhadap atasan)
THE ENVIRONMENT (lingkungan)
Work (kerja)
-job design
-organization
-police and rule (aturan dan kebijakan)
-Leadership
-Reward and sanctions
-Resources
Non work
-family
-economy
-leisure (waktu luang)& hobbies
THE INDIVIDUAL
-abilities & skill
-family background
-perceptions
-attitude (prilaku)
-personality
-learning capacity
-age
-race (golongan)
-sex
-experience
BEHAVIOR
-thinking process
-communication (talking, listening)
-observation
-movement
OUTCOMES
-performance ( long term, short term)
-personal different
-relations with other
-satisfactions (kepuasan)
Perception (persepsi)
Adalah proses pemberian arti terhadap lingkungan oleh seorang individu. Individu yang berbeda akan “MELIHAT” orang atau lingkungan yang sama dengan cara yang perbeda.
PERCEPTUAL DISTORTIONS (Anggapan penyimpangan)
-stereotyping (anggapan umum)
-hallo effect ( yang mempengaruhi yang lain) contoh pimpinan yang baik rusak karena berbuat buruk
-projection yaitu memberikan atribut seseorang berdasarkan sikap dia sendiri
-self fulfilling prophecy adalah dalam bebagai situasi pimpinan berharap pimpinan pekerja lain mempunyai tingkah laku tertentu
cara mengatasi distorsi
-cari informasi yang cukup
variable kunci yang mempengaruhi tingkah laku individu
VALUE (keyakinan) mempengaruhi
Attitudes (sikap) mempengaruhi motivation dan perception yang akan terlihat dalam tingkah laku individu. Perception dipengaruhi oleh personality (inner beauty/non inner). Perceptions tergantung dari learning yang akan membentuk ability (kemampuan) yang akan diterapkan dalam tingkah laku.
- persepsi (perception) contoh POSITIVE THINKING
- sikap (attitude) contoh sense of belonging (RASA MEMILIKI)
- kepribadian (personality) contoh INNER BEAUTY (hati bersih)
- belajar (learning)
